인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
현재 인턴 계약 6개월 곧 종료인데 6개월 더 연장 제의를 받았습니다. 희망 직무는 마케팅이나 지금은 홍보 부서이기에 100퍼센트 핏하지는 않습니다. 다가오는 상반기 취준을 하고자 하는데 병행 하기에는 출퇴근 거리가 있어 개인 시간을 많이 확보하지는 못 할 것 같습니다. 다만 대기입 인턴 경력 1년이 향후 더 메리트가 있을까하여 고민이 됩니다. 나이는 27여자입니다.
2026.02.25
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안녕하세요. 저는 공백기 1년 9개월 정도(24년도 8월 졸업)된 취업준비생입니다.(26살) 직무설정 방향성이 고민인데 학과는 영상컨텐츠계열전공3.71/4.8입니다. 통합된 전공+편입한 학과이기에 프로그램을 다루는 일 보다는 현장쪽으로 투입되어서 사운드 녹음이랑 방송 컨텐츠제작 기획에서 약간의 일을 하였습니다. 그날 코로나가 터졌기에 이쪽 분야에 확실한지 알수가 없었습니다. 두번째로 한일이,마케팅 관련해서 대외활동을 3개정도 하였는데 카드뉴스를 만들고 홍보랑 정보를 제공하는 점에서 재미를 느꼈고 게임홍보뉴스 쪽으로도 생각했지만 확신성이 없었습니다. 세번째로 한일은, 매장관리일에서 알바 3개월을 통해 국비로 서비스교육을 받았지만 면접에서 늘 탈락입니다. 그리고,마지막으로 하는 일이 회계쪽(고등학교는 경영쪽)공부하고 자격증 공부중인데 일해본 알바를 통해서 정할지 아닐지 방향성이 고민입니다.
취준 초보입니다 제가 만약 현대자동차, 한화오션, 삼성전자같은 대기업을 목표로 취준을 한다면 산업군 조사는 어떻게 해야하나요? 일단 기업홈페이지를 찾아보고 자동차 산업에 대해서 구글링을 해보고 이런식으로 하는데,, 이렇게 하는게 맞나 싶습니다. 단순 배경이 없었던 분야에 대한 배경지식을 만들고, 그곳에 대해 파악을 하는 것이 맞는건가요? 뉴스를 주로 보는 것이 좋나요? + 추가 질문이 하나 더있습니다. 제가 만약 현대자동차를 목표로 준비를 한다고 하면 3월이 공채니, 지금부터는 미리 HMAT 인적성 문제를 풀어보고 준비를 해야하나요? 다들 서류 탈락을 한다고 하더라도, 이렇게 미리미리 인적성을 준비하나요? 그리고 적성은 푸는 문제가 맞지만, 인성은 그저 인성을 보기 위한 검사라고 보면 되는거죠?
현재 사회환경공학(토목+환경)+ 산업공학 이렇게 복수전공 진행중인데 이 조합이 희소한 조합이다보니까 정보 찾기도 쉽지가않고 어떤 분야를 노려야 할지 정하지를 못했습니다 사업관리 운영 이런분야도 갈수있는지 모르겠네요 최대한 두 학과를 엮어서 가고싶은데 추천 부탁드립니다
안녕하세요. 저는 공백기 1년 9개월 정도(24년도 8월 졸업)된 취업준비생입니다.(26살) 직무설정 방향성이 고민인데 학과는 영상컨텐츠계열전공3.71/4.8입니다. 통합된 전공+편입한 학과이기에 프로그램을 다루는 일 보다는 현장쪽으로 투입되어서 사운드 녹음이랑 방송 컨텐츠제작 기획에서 약간의 일을 하였습니다. 그날 코로나가 터졌기에 이쪽 분야에 확실한지 알수가 없었습니다. 두번째로 한일이,마케팅 관련해서 대외활동을 3개정도 하였는데 카드뉴스를 만들고 홍보랑 정보를 제공하는 점에서 재미를 느꼈고 게임홍보뉴스 쪽으로도 생각했지만 확신성이 없었습니다. 세번째로 한일은, 매장관리일에서 알바 3개월을 통해 국비로 서비스교육을 받았지만 면접에서 늘 탈락입니다. 그리고,마지막으로 하는 일이 회계쪽(고등학교는 경영쪽)공부하고 자격증 공부중인데 일해본 알바를 통해서 정할지 아닐지 방향성이 고민입니다.
취준 초보입니다 제가 만약 현대자동차, 한화오션, 삼성전자같은 대기업을 목표로 취준을 한다면 산업군 조사는 어떻게 해야하나요? 일단 기업홈페이지를 찾아보고 자동차 산업에 대해서 구글링을 해보고 이런식으로 하는데,, 이렇게 하는게 맞나 싶습니다. 단순 배경이 없었던 분야에 대한 배경지식을 만들고, 그곳에 대해 파악을 하는 것이 맞는건가요? 뉴스를 주로 보는 것이 좋나요? + 추가 질문이 하나 더있습니다. 제가 만약 현대자동차를 목표로 준비를 한다고 하면 3월이 공채니, 지금부터는 미리 HMAT 인적성 문제를 풀어보고 준비를 해야하나요? 다들 서류 탈락을 한다고 하더라도, 이렇게 미리미리 인적성을 준비하나요? 그리고 적성은 푸는 문제가 맞지만, 인성은 그저 인성을 보기 위한 검사라고 보면 되는거죠?
현재 사회환경공학(토목+환경)+ 산업공학 이렇게 복수전공 진행중인데 이 조합이 희소한 조합이다보니까 정보 찾기도 쉽지가않고 어떤 분야를 노려야 할지 정하지를 못했습니다 사업관리 운영 이런분야도 갈수있는지 모르겠네요 최대한 두 학과를 엮어서 가고싶은데 추천 부탁드립니다
답변 8
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 핵심은 “1년 인턴이 합격 확률을 유의미하게 올려주느냐”입니다. 이미 6개월 대기업 인턴이면 기본 신뢰도는 확보된 상태라, 직무 핏이 100%가 아닌 홍보를 6개월 더 한다고 마케팅 합격 가능성이 크게 뛰지는 않습니다. 오히려 출퇴근으로 취준 시간이 부족해지면 기회비용이 큽니다. 다만 내부 전환 가능성, 마케팅 협업 프로젝트 참여 기회가 있다면 연장도 전략이 될 수 있습니다. 그런 연결고리가 없다면 상반기 집중 취준이 더 효율적입니다. 27세는 전혀 불리한 나이 아닙니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 현재 재직중인 인턴을 그만두고 다가오는 상반기 취업 준비에 보다 집중해주시는 것을 추천드립니다. 본인의 희망 직무(마케팅)와 상이한 부서에서 근무하시고 계시므로 인턴을 6개월 추가 연장하면서 진행하실 필요는 없다고 판단되며, 장시간의 출퇴근으로 인해 상반기 취업 준비와의 병행이 상당히 어려울 것으로 판단됩니다. * 대기업에서 인턴을 수행했다는 사실 자체가 중요하며, 수행 기간의 경우 크게 중요하지 않습니다. 참고하십시오.
● 채택 부탁드립니다 ● 대기업 인턴 1년이 이력서에 안정감을 주는 것은 사실이지만, 이미 6개월 경험이 있다면 기본 신뢰도는 확보된 상태입니다. 현재 직무가 마케팅과 100퍼센트 핏하지 않고 취준 시간이 부족하다면 연장이 반드시 정답은 아닙니다. 상반기 공채를 진지하게 노린다면 준비 시간이 더 중요합니다. 다만 내부 전환 가능성이나 마케팅 프로젝트 참여 기회가 있다면 전략적으로 6개월 활용하는 선택도 가능합니다. 핵심은 경력 1년이라는 숫자보다 지원 직무와의 연결성입니다.
멘티님 대기업 인턴 6개월 경력은 이미 실무 역량을 충분히 증명한 것이니 상반기 취업 성공을 위해 연장보다는 공채 준비에 집중하는 것을 추천합니다. 희망 직무인 마케팅과 완벽히 일치하지 않는 홍보 업무를 1년까지 지속하기보다 남은 시간을 자소서와 면접 대비에 쏟는 것이 전략적으로 훨씬 유리합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 멘티님 핏하지 않으면 연장하기 보다는 더 관련된 경험 하시거나 경험 정리해서 지원해보심을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
안녕하세요 1년채울수있다면 퇴직금도받을수있고 괜찮네요 다니면서 지원하시는거 추천드립니다
이미 인턴 경험을 만드셨기 때문에 추가적인 연장은 불필요하다 할 수 있습니다. 인턴 유무가 중요한 것이지 그것이 6개월이나 1년이냐는 크게 중요한 부분이 아닙니다. 따라서 저는 연장을 하기 보다는 다른 스펙업을 위해 시간을 투자하시는 것을 추천합니다.
이미 6개월의 대기업 인턴 경력이 있다면, 연장보다는 상반기 취업 준비에 집중하는 것을 추천합니다. 그 이유는 다음과 같습니다. 경력의 효용성: 실무에서 6개월과 1년의 차이보다, '인턴'과 '신입 사원'의 차이가 훨씬 큽니다. 이미 대기업 타이틀과 6개월의 경험이 있다면 직무 역량을 증명하기에 충분합니다. 직무 적합성: 희망 직무(마케팅)와 현재 부서(홍보)가 100% 일치하지 않는 상황에서 시간을 더 투자하는 것은 효율이 떨어집니다. 시간 확보: 출퇴근 거리로 인해 개인 시간 확보가 어렵다면, 상반기 공채 시즌의 서류 지원과 면접 준비를 병행하기 매우 벅찰 것입니다. 27세라는 나이는 신입으로 도전하기에 전혀 늦지 않은 좋은 시기입니다. 지금은 부족한 개인 시간을 확보하여 본인이 원하는 마케팅 직무로의 '본 게임'을 준비하는 것이 더 전략적인 선택입니다.
